90% DES BIBLIOTHEQUES PARISIENNES TOUCHEES

Publié le par Intersyndicale

CFTC, CGT, FO, Supap-FSU et UNSA

 

Communiqué de presse                                                        Paris, le 26 novembre 2009

 

 

SOCIAL : 90% DES BIBLIOTHEQUES PARISIENNES TOUCHEES PAR UN MOUVEMENT DE GRÈVE !

   …… Mobilisation exeptionnelle à l’appel de cinq syndicats

 

 

Les bibliothèques parisiennes ont été fermées totalement ou partiellement hier, mercredi 25 novembre, à l’appel des syndicats CFTC, CGT, FO, Supap-FSU et UNSA.

Le nombre de gréviste variait de 50% à 100% selon les établissements.

 

Les personnels  protestaient  massivement contre un projet de réorganisation des 64 bibliothèques parisiennes, projet qui prévoit une mutualisation des moyens et des personnels en créant quatre nouveaux secteurs géographiques et annonce une marginalisation des petites bibliothèques de quartier au profit des plus gros établissements. La tentative de fermeture depuis deux ans de la bibliothèque Vaugirard (15ème) en est toujours la triste illustration.

 

Dans le même temps, la Ville de Paris a décidé de délocaliser le service des transports des bibliothèques. Les personnels de ce service sont donc en grève depuis le 2 novembre, pour protester contre sa suppression, et les bibliothèques ne sont pratiquement plus livrées en nouveautés et en derniers prix littéraires. Leur grève est reconduite tous les jours.

 

Un important rassemblement des personnels des bibliothèques parisiennes a eu lieu hier à l’hôtel d’Albret, rue des Francs Bourgeois dans le 4ème arrondissement, au siège de la Direction des Affaires Culturelles. Les bibliothécaires en grève ont été reçus par un comité d’accueil mis en place par la Ville de Paris composé des forces de police, des RG et d’une société privée de surveillance par crainte d’un envahissement de ses bureaux.

 

Les cinq syndicats, malgré la demande qui en était faite dans leur préavis de grève, n’ont pas été reçus par l’Adjoint au Maire chargé de la Culture Christophe Girard mais uniquement par l’administration et un membre du cabinet. Aucune proposition n’a été faite pour sortir de ce conflit.

 

Malgré les tentatives de dialogue, la Ville de Paris va-t-elle choisir la voie d’une résolution des conflits sociaux et prendre en compte l’opposition de la majorité des personnels ?

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Publié dans BIBLIOTHEQUES

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S
<br /> Voici l'article en question de "Libération"<br /> <br /> http://www.liberation.fr/culture/0101606156-les-bibliotheques-parisiennes-abonnees-au-rayon-malaise<br /> <br /> <br />
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S
<br /> <br /> BIENVENUE, MISTER CHANCE (Hal<br /> Ashby-1979)*<br /> <br /> <br /> Bonjour,<br /> <br /> <br />  <br /> <br /> <br /> Veuillez trouvez ci-joint<br /> <br /> <br />  <br /> <br /> <br /> On apprend dans l’article de « Libération » sur la grève des bibliothèques<br /> parisiennes que leurs agents (mais aussi ceux des<br /> musées ?) ont bien de la chance de travailler pour la culture à la Ville de Paris.<br /> <br /> <br /> La chance d’avoir une charge de travail accrue. La chance d’être en<br /> sous effectif chronique. La chance d’avoir toujours plus de chefs. La chance d’avoir un système informatique V Smart déficient. La chance pour les collègues du service transport de voir leur<br /> emploi délocalisé sans aucune proposition socialement juste.<br /> <br /> <br /> Finalement les bibliothèques c’est « sois chanceux et tais<br /> toi ! ». Finalement nous sommes tous des Lucky Luke, des Luke les chanceux !<br /> <br /> <br /> C’est décidé, vu notre chance il ne nous reste plus qu’à jouer au<br /> Loto. La Ville de Paris devient  la « Française des jeux ».<br /> <br /> <br /> Egalement dans l’article le chiffre risible de 30% de grévistes.<br /> Les informations de la Ville de Paris en matière de mouvement social sont dignes de la « Pravda » ou du « Figaro ».<br /> <br /> <br /> Toujours selon la Ville de Paris, nous aurons bientôt la<br /> « chance »  de travailler le dimanche puisque voilà le seul objectif municipal en matière culturelle  et sociale.<br /> <br /> <br /> Bonne lecture<br /> <br /> <br /> <br />
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