Lors du conseil d’administration du 3 septembre 2008, le gouvernement a de nouveau voulu imposer une réforme entérinant une baisse des retraites allant à terme jusqu’à 30%.

Les administrateurs CGT, CGT-FO, FSU, représentant la majorité des personnels de la fonction publique, ont donc quitté la séance refusant d’entériner le projet du gouvernement.

Alors que l’IRCANTEC a accumulé plus de 5 milliards d’euros de réserves et que la situation restera excédentaire encore pendant au moins 10 ans, la réforme à la hussarde imposée par le gouvernement pénalise lourdement les futurs retraités et ouvrira de fait le secteur des retraites au marché financier.

En effet, la baisse affichée des retraites conduira ceux qui pourront se le payer à tomber dans les bras des fonds de pension par capitalisation.

La FSU dénonce l’absence de tout dialogue social et le chantage exercé par le gouvernement brandissant la menace de suppression du régime.

Des solutions alternatives pour maintenir le niveau actuel des retraites existent et ont été proposées et balayées d’un revers de main par le gouvernement.

Tout vote favorable ou d’abstention aujourd’hui n’entérinant que des modifications cosmétiques laisserait cette réforme se mettre en œuvre. Les salariés et les futurs retraités jugeront.

La FSU informera très largement les salariés concernés. Pour nous l’affaire n’est pas close et nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir dans les semaines à venir pour obtenir une autre réforme.

Voici le tract de la FSU exposant les grands axes de cette réforme.

Fédération Syndicale Unitaire

104 rue Romain Rolland
93260 Les Lilas

Le 18 Juillet 2008

Personnels contractuels :

Profitez de vos vacances

L’Etat s’occupe de réduire votre retraite

complémentaire !!!

Commencée

début juin, l’Etat a fixé le terme de sa réforme de l’IRCANTEC à la fin de l’été. Ligne directrice : diminution du taux de rendement de 12,09% en 2008 à 7,75% en 2015.

Cette diminution sera obtenue par l’augmentation de la valeur d’achat du point, compensée très partiellement par une augmentation des cotisations.

Cette réforme conduira à diminuer les retraites de 20% pour la part des salaires inférieurs au plafond de la sécurité sociale (2773 euros mensuels) et de 30% au-delà de ce plafond.

Deux exemples pour concrétiser l’impact de cette réforme :

Un tableau sera bientot visible à la place de ce détail. Veuillez nous excuser de cette présentation peut lisible.

Exemple 1

: Votre salaire s’élève à 2000 € brut (environ 1650 € net) soit 24 000 € par an

Situation en 2008 Situation en 2015

Vous payez

pour votre retraite :

24°000x1,8%x125%= 540 €

L’employeur paye pour votre retraite :

24 000x2,7%x125%= 810 €

Total :1350 €

Vous payerez

pour votre retraite :

24 000x2,35%x125%= 705 €

L’employeur payera pour votre retraite :

24 000x3,25%x125%= 975€

Total :1680 €

Vous avez acquis

: 24°000x4,5%/2,896 =

373 points

IRCANTEC au titre de l’année

Correspondant à 373*0,43751=

163,19 € de retraite

Vous aurez acquis

24°000x5,6%/4,518 =

297 points

IRCANTEC au titre de l’année

Correspondant à 297*0,43751=

129,94 € de retraite

Exemple 2

: Votre salaire 2008 s’éléve à 3500 euros brut (2880 € net environ) soit 42 000 Euros par an

Situation en 2008 Situation en 2015

Vous payez

pour votre retraite :

33276x1,8%x125%= 748,71 € en tranche A

(42000-33276)x4,76%x125%=519,08 € en Tr B

L’employeur paye pour votre retraite :

33276x2,7%x125%=1123,07 € en tranche A

(42000-33276)x9,24%x125%=1007,62 € en Tr B

Total : 3398,48€

Vous payerez

pour votre retraite :

33276x2,35%%x125%= 977,48 E en tranche A

(42000-33276)x5,56%x125%=606,32 E en Tr B

L’employeur payera pour votre retraite :

33276x3,25%x125%= 1351,84 e en tranche A

(42000-33276)x10,04%x125%=1094,86 en Tr B

Total : 4030,50 €

Vous avez 33276x4,5%/2,896= 517 points

IRCANTEC EN TRANCHE A

Vous avez (42000-33276)x14%/2,896= 422 points

IRCANTEC EN TRANCHE B

TOTAL : 975 points correspondant à :

975x0,43751

= 426,57€ de retraite

Vous aurez 33276x5,6%/4,518= 412 points

IRCANTEC EN TRANCHE A

Vous aurez (42000-33276)x15,6%/4,518= 301 points

IRCANTEC EN TRANCHE B

TOTAL : 713 points correspondant à :

713x0,43751

= 311,94€ de retraite

Le projet du gouvernement acte de plus la désindexation de la valeur du point sur l’inflation. C’est particulièrement grave, puisque cela permet au gouvernement de revenir sur la valeur des droits acquis avant la réforme !!!

La valeur des points de retraite acquise il y a 30 ans, 10 ans ou l’année prochaine n’est plus garantie.

Le gouvernement a délibérément choisi de passer en force, sans aucune

négociation. Le gouvernement a délibérément choisi l’été par crainte de la réaction des personnels.

Salariés et employeurs vont cotiser plus pour une retraite réduite.

Pour la FSU, ce projet est inacceptable.

Vos retraites doivent être garanties par une augmentation des

cotisations employeurs.

La FSU vous informe

www.fsu.fr

Elle agit avec les autres organisations en proposant d’autres pistes

de réforme.

Dernières nouvelles : Un Conseil d’administration extraordinaire de l’IRCANTEC est convoqué le 3 Septembre pour avaliser la réforme.